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发布时间:2026-04-15 19:51:08 作者:北京网站建设 来源: 浏览次数:45次

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刚退林还耕又勒令复绿 部门政策“打架”基层变成角力场

刚复垦又被要求复绿,按照一个部门的规划建好产业园却被另一部门指责“占用河道”……当前,基层治理中存在政策来回反复甚至互相排斥的现象。当不同部门的政策指令同时涌向基层时,不再是简单的“1+1=2”,有时反而造成无端折腾、加重基层负担的局面,不少基层干部夹在不同部门之间成为“夹心饼干”,左右为难,身心俱疲。

“各吹各的号”,基层成了“角力场”

“村里有块地,面积不大,只有一亩两分地。强调耕地保护的时候,上级部门说这块地是耕地,我们只好把树砍了,复垦为耕地。”西部某地一名村支书介绍,复垦后不久,林业部门来到村里,说这个地块属于林地,要求复绿,否则问责。

同一块地,一会儿是耕地,一会儿是林地,让基层干部十分无奈。“村两委被夹在中间,在一块地上折腾来折腾去,大家压力都挺大。”这名村支书说,群众觉得村干部不干实事,实在不知道该怎么解释。

多名基层干部表示,一些上级部门的政策、要求本身并没问题,但来自不同部门、条口的政策合在一起,到了基层就可能“水土不服”,出现“撞车”“打架”的情况。此类一亩两分地反复折腾的现象并不鲜见,既浪费资源,又影响政府形象和公信力。

不同部门之间政策“打架”,让基层干部疲于应付。“在推进产业园建设的时候,我们向上级相关部门提出了厂房等基础设施建设申请,相关部门进行了批复并发了建设许可,厂房建好后另一个部门过来说占用河道,要求恢复原样。”西部一名基层干部说,不同部门适用的政策不一致,鉴于房屋已经建好了,最后只能罚款了事。

华南某县一位副局长介绍,自己所在部门一项重要工作是指导企业抓紧研发、申请专利、推出有更高科技含量的新产品。不少企业响应较快,积极投入资金进行科技攻关、研发新产品,但当企业按照政策申请一些税费减免等优惠时,却遭到相关业务部门拒绝。这位副局长表示,各部门对政策把握不一致,让自己的工作难以开展,还遭受不少指责。

西部某产业园一名干部表示,当前东西部产业梯度转移正有序进行,但在实际操作中,部分政策不协调,制约了工作开展。一方面,西部地区需要积极承接产业转移,努力构建差异发展、协调互补的产业格局;另一方面,在具体的生产要素配置上,能耗等指标没有跟着企业一起转移,一些招引项目无法落地,给西部地区承接和发展产业带来较大困扰。

基层干部认为,各个部门单独制定目标任务时,往往都基于自身业务范畴的合理性与必要性考量,然而当这些任务同时涌向基层时,却给基层带来不少困扰。上级部门“各吹各的号”,让基层在“角力场”中痛苦不堪,类似现象亟待纠偏。

多重因素导致“好经念歪”

半月谈记者调研发现,政策“打架”是部门思维、工作作风、制度机制等多方面因素共同作用的结果。

首先,“政策取向”不一致,缺乏整体性考量。吉林大学哲学社会学院副教授张帆表示,有的部门“本位主义”思想突出,出台政策时,优先考虑自身工作方便和部门利益,而非基层实际情况和群众需求,缺乏大局意识和协作精神,导致“只见树木、不见森林”,忽视了政策之间的关联性和整体性。

其次,调研缺位进一步“推波助澜”。“部分政策在出台前缺乏充分调研,属于‘拍脑袋’决策——既不征求下级基层部门的意见,也不与其他相关部门沟通协调,导致出台的政策与其他部门规章制度产生矛盾冲突。”华东师范大学社会发展学院教授魏万青说,对政策落地过程中可能出现的矛盾和问题预判不足,导致出现问题时难以及时纠偏纠错。

此外,政策协调机制不健全也是重要原因。受访专家表示,部分地区缺乏统一的政策审查和评估机制,缺乏对政策整体效应的统筹沟通,导致政策衔接不畅、相互掣肘,让基层执行时陷入“两难困境”,要么无所适从、拖延推诿,要么“选择性执行”,导致政策初衷难以实现,甚至出现“好经念歪”的情况。

强化协同统筹,让政策更接地气

政贵有恒,治须有常。受访基层干部和专家认为,基层治理的成效,离不开科学合理、协同高效的政策。唯有打破“固有领地”的思维壁垒,让政策制定多一些调研沟通,少一些随意任性,才能让政策既接“天线”又落“地线”,把好事办好、实事办实。

——摒弃“本位主义”,强化信息共享和统筹协调。张帆建议,一方面,要建立健全政策统筹协调机制,通过强化信息共享,对各部门出台的政策进行统一审查,避免政策“撞车”“打架”,确保政策取向一致、形成合力;另一方面,树立和践行正确的政绩观,用“一盘棋”思维代替“各自为政”,树立全局观念,在制定政策时充分考虑政策的整体效应和基层实际。

——转变工作作风,补齐调研短板。各部门要强化服务理念,尊重基层实际,把群众需求作为制定政策的出发点和落脚点。魏万青建议,政策出台前,必须深入基层开展充分调研,广泛征求基层干部、群众和相关部门的意见,杜绝“拍脑袋”决策,确保即将出台的政策符合实际、切合群众所需。

——完善基层反馈机制,畅通诉求渠道。建立健全基层政策执行反馈机制,鼓励基层干部及时反馈政策在“最后一公里”执行过程中出现的矛盾和问题。受访人士建议,通过联席会等方式,定期开展政策评估和清理工作,对不适应经济社会发展实际的文件、政策进行修订和完善,通过及时纠偏,让政策更接地气,为基层营造宽松、务实且专注于干事创业的良好环境。

责任编辑:田雨萌 UN960

 

 

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